Décentralisation : l’exemple du MINSANTÉ

Parmi les différentes administrations publiques, le Ministère de la Santé Publique, connu sous le nom de MINSANTÉ, se démarque comme un modèle dans la mise en œuvre de ce processus.

Le MINSANTÉ applique strictement les dispositions de la loi 2019/024 du 24 décembre 2019, intitulée Code Général des Collectivités Territoriales Décentralisées. Selon l'article 17 de cette loi, l'État transfère aux collectivités territoriales les compétences nécessaires à leur développement économique, social, sanitaire, éducatif, culturel et sportif, accompagnées des ressources correspondantes. De plus, l'article 18 précise que les collectivités territoriales exercent exclusivement les compétences qui leur sont transférées.

Cette exclusivité donne aux collectivités territoriales décentralisées une autonomie significative dans la gestion des compétences et des ressources. Le MINSANTÉ a ainsi transféré intégralement toutes les compétences et les ressources nécessaires aux collectivités territoriales. Grâce à leur proximité avec les populations, ces collectivités peuvent répondre plus rapidement et efficacement aux besoins locaux, notamment en matière de santé.

Les équipes de terrain ont constaté vers la mi-parcours qu'un total de 178 communes avait déjà été visité, et toutes ont souligné que le MINSANTÉ pouvait être cité comme un modèle dans la mise en œuvre des articles 17 et 18 du Code Général de la Décentralisation.

En conclusion, la décentralisation est un outil majeur de développement au Cameroun. Le MINSANTÉ joue un rôle exemplaire dans cette évolution en respectant scrupuleusement les lois et en transférant compétences et ressources aux collectivités territoriales décentralisées. Il est clair que ce modèle de décentralisation contribue à des solutions efficaces pour répondre aux besoins de la population en matière de santé.